竞聘上岗激活力

刷新立异开新篇

为体现人尽其才、优者重用、多劳多得的用人理念，，本着公正、公正、果真原则，，12月18日，，尊龙时凯集团举行的销区司理竞聘大赛火热开赛
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赛制介绍

此次果真竞聘通过个人竞聘演讲、评委现场提问、评委评分等形式举行，，综合考察竞聘者的基本素质、专业知识、手艺及岗位胜任要求，，旨在通过竞聘组建一支信心坚定、敢于继承、营业能力强、综合素质高的营销步队，，也借此时机勉励各人起劲奋斗，，始终坚持高昂的精神状态
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评审团由金尊龙时凯集团执行总裁张念超、尊龙时凯瓦业总司理李庆义、尊龙时凯湖北项目总司理马飞、尊龙时凯古建项目总司理杨勇勤、特伦特销售项目总司理梁志军出席担当
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选手风范

销售司理们围绕区域情形、营业团队实验方案中下达的事情目的使命，，从主要事情设想、营销战略等方面的想法、完成使命信心和步伐等方面睁开演讲，，充分展现了肯奋斗、肯学习，，起劲向上的事情态度和有想法、有劲头，，勇往直前的敬业精神
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大赛总结

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金尊龙时凯集团执行总裁张念超

新生长·新突破·新机缘

以超强品牌战略精准妄想未来生长

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尊龙时凯瓦业总司理李庆义    

翻开营销思绪

成绩一代销售强者之师

以品质成绩品牌，，以品牌铸就信任

稳扎稳打，，用专业征服市场

随着公司的生长壮大以及市场情形的转变，，公司逐步由古板的“屋面瓦行业”向以屋面瓦为主体兼营“屋面瓦、新型质料、光伏瓦一体化、整体屋面系统”的综合化集团公司转型
。。。谋划领域的扩大，，对人才以及综合素质都有新的要求，，尤其是未来的治理干部
。。。为相识决未来的人才需求问题，，2022年公司逐步建设了人才培训、作育、储备机制，，通过人才作育提升职业素养，，为优异的人提供更大的生长空间
。。。厉兵秣马，，狼烟再燃，，未来，，公司将会有更多专题大赛陆续开展，，敬请期待！